功能支持

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  多級維度設置

  將題目進行分組綁定對應維度，可設置多級維度和對應維度權重

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  不同評價組權重設置

  根據(jù)您實際的上下級關系，靈活設置多個權重

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  作答頁評分控制

  可設置固定比例的人數(shù)只能/不能打某分值

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  允許分批評價

  可設置自主選擇人員評價、按部門人員分批評價或單人評價

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  批量下載報告

  支持一鍵下載所有報告到本地，方便存檔管理

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  合格/基準分數(shù)線設置

  設置合格分數(shù)線，系統(tǒng)自動計算合格人數(shù)和占比

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  人員批量導入

  支持直接復制粘貼或excel模版一鍵導入

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  評估進度跟蹤

  已作答、未作答人員可實時查看跟蹤，并提醒作答

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  去除最高分最低分設置

  可按人數(shù)比例去除各個級別的最高分和最低分

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  個人優(yōu)劣勢總結

  總結員工優(yōu)勢項和弱勢項，幫助其有針對性的進行改進和發(fā)展

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  自我認知差異

  可清晰了解自我和他人評價之間的區(qū)別，幫助提升自我認知

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  個人報告水印設置

  通過單/雙水印的設置，增強報告的個人屬性

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  分享評估報告

  報告可一鍵分享，不同報告可設置不同查看權限

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  部門得分排名

  可直觀展示整個公司及對應部門的員工得分排名

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  個人得分評語設置

  可根據(jù)個人得分范圍自定義評語內(nèi)容，在報告中展示

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  不同級別分配不同題目

  可在同一問卷中給上級／下級等不同級別分配不同的題目內(nèi)容

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  作答頁計算得分

  可在評價者作答頁計算其給每個評價者的總打分情況