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    2. 360度評(píng)估系統(tǒng)

      簡(jiǎn)單、靈活、易使用的360度測(cè)評(píng)工具

      360度評(píng)估報(bào)告演示 
      多種應(yīng)用場(chǎng)景
      • 績(jī)效評(píng)估
        幫助hr從多方面、多維度的評(píng)分中得出最終的數(shù)據(jù)結(jié)果和圖表分析,績(jī)效評(píng)估統(tǒng)計(jì),清晰明了
      • 人才測(cè)評(píng)
        對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行全方面多維度的360度人才測(cè)評(píng),通過各個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)的綜合得分對(duì)比,讓高潛浮出水面
      • 人才盤點(diǎn)
        在最終提供的個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人對(duì)比報(bào)告的分析下挑選出更符合崗位需求的候選人,進(jìn)行崗位競(jìng)聘
      • 民主評(píng)議
        可在思想、學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、廉潔等方面展開360度測(cè)評(píng),根據(jù)多維度評(píng)估報(bào)告制定措施整頓隊(duì)伍
      • 人才發(fā)展
        從不同的維度評(píng)價(jià)點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行全方面多級(jí)評(píng)價(jià),讓員工充分了解自己的優(yōu)劣勢(shì),著重發(fā)展
      • 教學(xué)評(píng)估
        讓學(xué)生或教師對(duì)任教教師的教學(xué)方法進(jìn)行評(píng)價(jià),使其充分認(rèn)識(shí)自己教學(xué)方面的優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)行改進(jìn)
      查看360度評(píng)估報(bào)告演示 →
      多種
      360度評(píng)估報(bào)告
      四種

      發(fā)放方式

      郵件、短信、密碼、手機(jī)驗(yàn)證碼一鍵發(fā)送360度評(píng)估邀請(qǐng),輕松作答,支持統(tǒng)一問卷鏈接和二維碼
      豐富的

      功能支持

      • 多級(jí)維度設(shè)置

        將題目進(jìn)行分組綁定對(duì)應(yīng)維度,可設(shè)置多級(jí)維度和對(duì)應(yīng)維度權(quán)重

      • 不同評(píng)價(jià)組權(quán)重設(shè)置

        根據(jù)您實(shí)際的上下級(jí)關(guān)系,靈活設(shè)置多個(gè)權(quán)重

      • 作答頁(yè)評(píng)分控制

        可設(shè)置固定比例的人數(shù)只能/不能打某分值

      • 允許分批評(píng)價(jià)

        可設(shè)置自主選擇人員評(píng)價(jià)、按部門人員分批評(píng)價(jià)或單人評(píng)價(jià)

      • 批量下載報(bào)告

        支持一鍵下載所有報(bào)告到本地,方便存檔管理

      • 合格/基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線設(shè)置

        設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算合格人數(shù)和占比

      • 人員批量導(dǎo)入

        支持直接復(fù)制粘貼或excel模版一鍵導(dǎo)入

      • 評(píng)估進(jìn)度跟蹤

        已作答、未作答人員可實(shí)時(shí)查看跟蹤,并提醒作答

      • 去除最高分最低分設(shè)置

        可按人數(shù)比例去除各個(gè)級(jí)別的最高分和最低分

      • 個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)總結(jié)

        總結(jié)員工優(yōu)勢(shì)項(xiàng)和弱勢(shì)項(xiàng),幫助其有針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn)和發(fā)展

      • 自我認(rèn)知差異

        可清晰了解自我和他人評(píng)價(jià)之間的區(qū)別,幫助提升自我認(rèn)知

      • 個(gè)人報(bào)告水印設(shè)置

        通過單/雙水印的設(shè)置,增強(qiáng)報(bào)告的個(gè)人屬性

      • 分享評(píng)估報(bào)告

        報(bào)告可一鍵分享,不同報(bào)告可設(shè)置不同查看權(quán)限

      • 部門得分排名

        可直觀展示整個(gè)公司及對(duì)應(yīng)部門的員工得分排名

      • 個(gè)人得分評(píng)語(yǔ)設(shè)置

        可根據(jù)個(gè)人得分范圍自定義評(píng)語(yǔ)內(nèi)容,在報(bào)告中展示

      • 不同級(jí)別分配不同題目

        可在同一問卷中給上級(jí)/下級(jí)等不同級(jí)別分配不同的題目?jī)?nèi)容

      • 作答頁(yè)計(jì)算得分

        可在評(píng)價(jià)者作答頁(yè)計(jì)算其給每個(gè)評(píng)價(jià)者的總打分情況

      特殊場(chǎng)景功能介紹
      360度人才盤點(diǎn)九宮格

      主要以績(jī)效和能力兩個(gè)維度判分得出公司對(duì)應(yīng)的九宮格人才地圖,
      幫助公司對(duì)企業(yè)人力資源狀況進(jìn)行摸底調(diào)查

      人才盤點(diǎn)工具介紹
      簡(jiǎn)單的

      操作步驟

      • 1前期資料準(zhǔn)備

        評(píng)價(jià)關(guān)系表、發(fā)放方式表、
        問卷文本

      • 2導(dǎo)入評(píng)價(jià)關(guān)系

        設(shè)置一一對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)關(guān)系,
        一對(duì)多批量評(píng)估

      • 3設(shè)置測(cè)評(píng)問卷

        支持維度、權(quán)重、部門等
        多功能設(shè)置

      • 4發(fā)放測(cè)評(píng)問卷

        支持郵件、短信、手機(jī)驗(yàn)證碼、
        密碼四種發(fā)放方式

      • 5獲取評(píng)估報(bào)告

        提供部門報(bào)告、個(gè)人報(bào)告、
        對(duì)比報(bào)告、自定義報(bào)告等

      讓您安心的服務(wù)

      配置專人客服,一對(duì)一咨詢

      數(shù)據(jù)安全有保障

      (問卷星ISO27001信息安全體系認(rèn)證)

      示例問卷

      立即創(chuàng)建360度評(píng)估問卷
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