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      此為預(yù)覽狀態(tài)，默認(rèn)選中前兩個(gè)被評(píng)者
      
        
      
            
              
        
      
 
        
 
    
    

    
    
    
      
         
      
             
      
                 360度人才盤點(diǎn)
      
         
      
         
    
      
    
    
      
    
    
   
    


        
       
        
      
            
      
            
      您此次的評(píng)價(jià)對(duì)象為：張三，李四
        
            
      
                
                
                    【填寫說明】
      
2.此問卷通過對(duì)被評(píng)價(jià)者各項(xiàng)素質(zhì)的評(píng)估，旨在幫助被評(píng)價(jià)了解自身的工作行為和發(fā)展需要，從而為被評(píng)價(jià)者的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo) ；
      
3.請(qǐng)根據(jù)你日常工作中的觀察與了解，對(duì)被評(píng)價(jià)者下面這些行為上的實(shí)際表現(xiàn)作出判斷，并在其日常展示這些行為的頻次程度進(jìn)行選擇 ；
      
4.請(qǐng)作出客觀公正的選擇，每個(gè)問題都必須回答
      

                      
                 
      
            
            
            
             
             
            
            
      
            
      
                
            
      
            
            
      
                
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      1.
      很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      2.
      責(zé)任感強(qiáng)，準(zhǔn)時(shí)完成交付的工作
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      3.
      在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作 業(yè)務(wù)水平
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      4.
      即使是分外的工作，有時(shí)也做出思考及提案
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      5.
      以長(zhǎng)期的展望制定崗位工作目標(biāo)，并付諸實(shí)行
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      6.
      通過各種渠道或方式，學(xué)習(xí)了解公司的管理理念、工作方式、企業(yè)文化和管理要求等，建立人脈關(guān)系主動(dòng)融入
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      7.
      在靈活的分析問題，能夠根據(jù)具體情況，選擇合適的解決方案或工作方式。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      8.
      總能把小事做好，從而積累經(jīng)驗(yàn)提升自己。關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)工作成果的細(xì)節(jié)設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      9.
      根據(jù)工作要求，設(shè)定量化的、具有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作目標(biāo)。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      10.
      把握影響目標(biāo)達(dá)成的客觀因素（往往是不利因素或客觀阻礙），提前準(zhǔn)備以備不時(shí)之需，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      11.
      心理陽光，積極樂觀地看待事物和人際關(guān)系，能穩(wěn)妥處理日常工作或生活中常見的打擊或挫折。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      12.
      對(duì)凌亂的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的歸類和整理。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      13.
      理解自己的工作產(chǎn)出如何影響團(tuán)隊(duì)整體的進(jìn)度、質(zhì)量、成本或收入等。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      *
      14.
      從工作所涉及的主要相關(guān)方（如，客戶、團(tuán)隊(duì)成員、其他職能團(tuán)隊(duì)）的角度出發(fā)，考慮問題。
       
      非常不同意不同意基本同意同意非常同意
      張三
      張三
      李四
      李四
      
            
      
            
            
            
            
                      
            
        
        
        
      
            
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