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    2. 員工敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告——產(chǎn)品部

      敬業(yè)度得分
      4.17
      回收答卷數(shù)
      2
      題目題目得分敬業(yè)度總體得分
      宣傳

      留任

      努力
      6.我愿意把公司的職位推薦給我的朋友4.54.17
      7.我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品44.17
      8.即使別處有相似的工作崗位,也不會離開公司
      44.17
      各維度選項(xiàng)占比
      維度滿意率一般抱怨率
      敬業(yè)度
      83.33%16.67%0%
      溝通協(xié)作
      83.33%16.67%0%
      工作認(rèn)可
      75.00%25.00%0%
      職業(yè)發(fā)展
      100%0%0%
      薪酬福利
      83.33%16.67%0%
      學(xué)習(xí)成長
      50.0%50.0%0%
      資源分配
      50.0%0%50.0%
      企業(yè)管理
      50.0%50.0%0%
      工作環(huán)境
      75.00%25.00%0%
      領(lǐng)導(dǎo)者
      75.00%25.00%0%
      薪酬績效
      50.0%50.0%0%
      敬業(yè)度分類比較
      1.您的性別:
      選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
      24.174.17
      2.您的年齡:
      選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
      25~30歲(含30歲)
      144.17
      30~35歲(含35歲)
      14.334.17
      3.您的學(xué)歷
      選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
      研究生及以上
      14.334.17
      本科
      144.17
      4.您在公司的服務(wù)年限(司齡):
      選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
      2-3年(含3年)
      144.17
      3-5年(含5年)
      14.334.17
      敬業(yè)度影響因子
      綜合結(jié)果
      維度維度得分所有影響因子平均分
      溝通協(xié)作
      4.173.82
      工作認(rèn)可
      43.82
      職業(yè)發(fā)展
      4.53.82
      薪酬福利
      43.82
      學(xué)習(xí)成長
      3.53.82
      資源分配
      33.82
      企業(yè)管理
      3.53.82
      工作環(huán)境
      4.03.82
      領(lǐng)導(dǎo)者
      3.753.82
      薪酬績效
      3.753.82
      各影響因子題目得分
      溝通協(xié)作
      題目題目得分維度得分
      9.我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達(dá)成、未來發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
      44.17
      10.我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
      44.17
      11.我能很順暢的和上級溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋
      4.54.17
      工作認(rèn)可
      題目題目得分維度得分
      12.我的上級對于我工作中的成績能夠及時(shí)給予認(rèn)可和表揚(yáng)
      44
      13.我的同事非常認(rèn)可我的工作能力
      44
      職業(yè)發(fā)展
      題目題目得分維度得分
      14.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和路徑
      54.5
      15.公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會是公開平等的競爭,最優(yōu)者得
      4.54.5
      16.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長
      44.5
      薪酬福利
      題目題目得分維度得分
      17.相對于我的付出,我的薪酬回報(bào)是合理的
      44
      18.我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的
      44
      19.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力
      44
      學(xué)習(xí)成長
      題目題目得分維度得分
      20.在公司,我有機(jī)會實(shí)現(xiàn)個人能力和專業(yè)能力的提升
      33.5
      21.工作會對不同階段的員工有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)
      43.5
      資源分配
      題目題目得分維度得分
      22.我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等)
      33
      企業(yè)管理
      題目題目得分維度得分
      23.公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
      3.53.5
      24.認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個細(xì)節(jié)中
      3.53.5
      25.公司推崇開放辦公,大家能暢所欲言
      3.53.5
      工作環(huán)境
      題目題目得分維度得分
      26.我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等)
      4.54.0
      27.公司有融洽和諧的工作氛圍
      3.54.0
      領(lǐng)導(dǎo)者
      題目題目得分維度得分
      28.我的上級領(lǐng)導(dǎo)把我需掌握的工作技能和要點(diǎn)傳授給我
      43.75
      29.公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績成果
      3.53.75
      薪酬績效
      題目題目得分維度得分
      30.績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
      3.53.75
      31.績效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢與不足,并提高我的工作績效
      43.75
      主觀題分析
      32. 您對以上問題的補(bǔ)充說明或您對所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議:[主觀題]
      • 詞頻分析
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      • /><span id=WJX默認(rèn)
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