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    2. 員工敬業(yè)度調(diào)查——各年份數(shù)據(jù)對比報告

      月份:
      組織架構(gòu):
      各年份敬業(yè)度詳細報告
      2019年數(shù)據(jù)大屏詳細報告
      各年份敬業(yè)度對比
      年份敬業(yè)度得分分值差(與去年對比)平均分
      2019年4.114.11
      各年份維度得分
      維度2019年平均分
      溝通協(xié)作3.633.63
      工作認可4.004.00
      職業(yè)發(fā)展4.004.00
      薪酬福利3.673.67
      學習成長3.783.78
      資源分配3.113.11
      企業(yè)管理3.673.67
      工作環(huán)境3.673.67
      領(lǐng)導者3.783.78
      薪酬績效3.943.94
      各年份部門敬業(yè)度得分
      部門2019年平均分
      市場部4.334.33
      客服部44
      人力資源部44
      產(chǎn)品部4.174.17
      財務部3.673.67
      生產(chǎn)部4.334.33
      法務4.674.67
      行政3.673.67
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      • /><span id=色彩漸變
      • /><span id=科技藍
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