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    2. Q12員工敬業(yè)度調(diào)查——各年份數(shù)據(jù)對(duì)比報(bào)告

      月份:
      組織架構(gòu):
      各年份敬業(yè)度詳細(xì)報(bào)告
      2019年數(shù)據(jù)大屏詳細(xì)報(bào)告
      各年份敬業(yè)度對(duì)比
      年份敬業(yè)度得分分值差(與去年對(duì)比)平均分
      2019年4.084.08
      各年份維度得分
      維度2019年平均分
      資源分配3.883.88
      工作認(rèn)可3.633.63
      工作任務(wù)44
      工作內(nèi)容44
      人員關(guān)懷3.883.88
      個(gè)人發(fā)展44
      溝通協(xié)作3.753.75
      企業(yè)發(fā)展44
      公司同事3.633.63
      人際關(guān)系3.633.63
      工作進(jìn)步3.53.5
      學(xué)習(xí)成長(zhǎng)3.883.88
      各年份部門敬業(yè)度得分
      部門2019年平均分
      市場(chǎng)部44
      客服部4.334.33
      人力資源部3.333.33
      產(chǎn)品部3.673.67
      財(cái)務(wù)部4.334.33
      生產(chǎn)部4.334.33
      法務(wù)55
      行政3.673.67
      • /><span id=WJX默認(rèn)
      • /><span id=深淺對(duì)比
      • /><span id=色彩漸變
      • /><span id=科技藍(lán)
      • /><span id=極光綠
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