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    2. 授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)造力的影響因素

      第一部分:對(duì)于本次調(diào)研目的的介紹。
      尊敬的先生/女士:
      您好!首先非常感謝您能夠抽出寶貴的時(shí)間填寫問(wèn)卷,目前正在進(jìn)行授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)型員工創(chuàng)新行為的影響研究。問(wèn)卷作答結(jié)果僅做學(xué)術(shù)研究使用,問(wèn)卷中信息會(huì)被保密處理,為了提高有效問(wèn)卷里,確保研究的準(zhǔn)確性,請(qǐng)您認(rèn)真填寫,勾選出與您最符合的選項(xiàng),您的作答對(duì)本研究十分重要,再次感謝您的作答。
      第二部分:被測(cè)試者基本信息的填寫,包含性別、學(xué)歷、年齡、工企業(yè)性質(zhì)
      和作年限等。
      一、基本信息
      1. 性別:
      2. 學(xué)歷:
      3. 年齡:
      4. 企業(yè)性質(zhì):
      5. 職位:
      6. 職位類別:
      二、自測(cè)變量部分
      7. 授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo):自變量
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      1、我的上級(jí)主管加強(qiáng)了我與企業(yè)間的聯(lián)系,使得個(gè)體與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相銜接
      2、我的上級(jí)主管使我了解到自己崗位任務(wù)對(duì)企業(yè)的價(jià)值
      3、我的上級(jí)主管讓我具備工作全局觀
      4 、我的上級(jí)主管在做決策時(shí)邀請(qǐng)我參與
      5 、我的上級(jí)主管經(jīng)常在做重要決策時(shí)過(guò)問(wèn)我的意見
      6 、我的上級(jí)主管重視我的感受,對(duì)于和我有關(guān)的決策內(nèi)容,重視我的意見
      7、我的上級(jí)主管對(duì)我的工作能力非常有信心
      8 、我的上級(jí)主管認(rèn)為我有強(qiáng)大的心態(tài)管理能力和抗壓能力
      8. 團(tuán)隊(duì)知識(shí)多樣性:調(diào)節(jié)變量
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      團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷背景存在差異
      團(tuán)隊(duì)成員所學(xué)的專業(yè)存在差異
      團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)涉及多個(gè)領(lǐng)域
      每位團(tuán)隊(duì)成員各自負(fù)責(zé)不同方面的專長(zhǎng)
      我有其他成員不了解的與工作相關(guān)的知識(shí)
      每位團(tuán)隊(duì)成員都具有與工作相關(guān)的某方面的知識(shí)
      團(tuán)隊(duì)成員在工作上的價(jià)值觀存在差異
      團(tuán)隊(duì)成員工作時(shí)意見和觀點(diǎn)存在差異
      團(tuán)隊(duì)成員對(duì)如何完成任務(wù)的認(rèn)識(shí)存在差異
      9. 員工創(chuàng)造力:因變量
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      1 、我會(huì)探索和觀察一些對(duì)于改善自身生活條件有利的新方 式。
      2 、無(wú)論在哪里,我都能在建設(shè)性發(fā)展中成為主導(dǎo)力量。
      3 、當(dāng)想法終于成為現(xiàn)實(shí),我會(huì)非常興奮。
      4 、對(duì)于我看不慣的存在,我會(huì)想方設(shè)法去改變。
      5 、不管成功的幾率有多大,我都會(huì)根據(jù)自身的意愿付出實(shí)際行動(dòng)。
      6 、即便受挫,我不會(huì)輕易改變我的觀念。
      7 、我能夠?qū)ι磉呅碌臋C(jī)會(huì)進(jìn)行敏銳洞察。
      8 、在處理事情時(shí),我會(huì)不斷探索更加有效的方案。
      10. 內(nèi)在動(dòng)機(jī):中介變量
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      1、因?yàn)槲覙?lè)于做這份工作
      2、因?yàn)檫@份工作有樂(lè)趣
      3、因?yàn)槲矣X得這份工作有吸引力
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