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《招聘管理流程》測試

您的姓名：

1、誰負責員工的招聘、入離職轉(zhuǎn)正調(diào)崗、人事信息管理？

行政人事部需求部門負責人系統(tǒng)負責人總經(jīng)理

2、招聘申請審批流程的審批時間是多久？

1個工作日2個工作日3個工作日無時間限制

3、員工轉(zhuǎn)正調(diào)崗流程中，試用期到期前多少天需進行評估？

15天30天45天60天

4、中高層人員的招聘申請由誰審批？

系統(tǒng)負責人人資負責人總經(jīng)理行政人事部

5、以下哪些文件是支持文件？

招聘申請審批流程員工轉(zhuǎn)正/調(diào)崗流程員工入職作業(yè)指導書員工考核標準

6、員工離職流程中，哪些角色參與審核？

總經(jīng)理系統(tǒng)負責人各部門負責人行政人事部

7、招聘實操指引流程中包含哪些內(nèi)容？

招聘渠道選擇人員招聘標準背景調(diào)查面試方法

8、員工入職時需要填寫哪些材料？

相關(guān)表格資料證明材料入職申請表背景調(diào)查表

9、行政人事部負責員工的招聘和離職審核。

對錯

10、總經(jīng)理對中高層崗位薪酬數(shù)字進行審批。

對錯

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