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寶石花物業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷
尊敬的女士/先生:您好!感謝您參與本次調(diào)查活動。為更好地了解寶石花物業(yè)員工滿意度的實際情況,提升員工滿意度水平,我們正在進(jìn)行本行員工滿意度調(diào)查。本調(diào)查匿名進(jìn)行,結(jié)果僅服務(wù)于學(xué)術(shù)研究,請您據(jù)實填寫。感謝您的配合與支持!祝您身體健康、工作順利!
一、請依據(jù)自身情況,如實選擇回答以下基礎(chǔ)信息調(diào)查
1. 您的性別是()
A、男
B、女
2. 您的年齡是()
A、20歲及以下
B、21-30歲
C、31-40歲
D、41-50歲
E、51歲及以上
3.
您的受教育程度是()
A、博士學(xué)歷
B、碩士學(xué)歷
C、本科學(xué)歷
D、大專學(xué)歷
E、中專學(xué)歷
F、高中學(xué)歷及以下
4. 您在本公司的工作年限是()
A、0-5年
B、6-10年
C、11-15年
D、16-20年
E、20年以上
5. 您所在的部門是()
A、綜合辦公室
B、工程維修部
C、財務(wù)部
D、客戶服務(wù)部
E、市場營銷部
F、人力資源部
G、其他人員
二、請您根據(jù)真實感受,選擇您心中最匹配的答案
6.
(一)工作環(huán)境
完全同意
比較同意
同意
不太同意
完全不同意
工作設(shè)備管理全面、維修及時
辦公場所的安全性是有保證的
公司的內(nèi)部規(guī)章制度是完善的
工作環(huán)境是令人舒適的
認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化
公司業(yè)余活動豐富,能夠緩解工作壓力
7.
(二)工作方面
完全同意
比較同意
同意
不太同意
完全不同意
員工具有相應(yīng)權(quán)限并能自主開展各項工作
員工能夠進(jìn)行有效輪崗,擴大工作范圍,提升工作多樣性
工作內(nèi)容與個人能力相匹配,員工能夠有效勝任工作
工作量和工作強度適度,員工能夠平衡工作與生活
工作具有一定的挑戰(zhàn)性,能夠促進(jìn)員工成長
8.
(三)工作成就
完全同意
比較同意
同意
不太同意
完全不同意
在國企工作具有優(yōu)越感
公司中工作穩(wěn)定,有較大的發(fā)展空間
在工作過程中經(jīng)常能夠順利完成任務(wù),獲得的較高的成就感
通過工作可以促進(jìn)提升專業(yè)知識和個人能力
在公司工作能夠兼顧家庭,生活質(zhì)量高
9.
(四)薪酬待遇
完全同意
比較同意
同意
不太同意
完全不同意
在本地同行業(yè)中,薪酬待遇具有競爭力
與公司同類崗位相比,薪酬待遇具有合理性
公司休假體制的執(zhí)行情況合理
公司的福利保障和人文關(guān)懷水平高
公司工作的薪酬激勵是滿意的
薪資收入與工作付出是匹配的
10.
(五)員工成長
完全同意
比較同意
同意
不太同意
完全不同意
公司職業(yè)晉升考核機制是完善且令人滿意的
公司的晉升機會公平,能力強的員工能夠爭取到優(yōu)先晉升機會
公司具有完善的職業(yè)生涯管理和崗位技能
員工能夠清楚的認(rèn)識所屬崗位的職業(yè)發(fā)展方向
公司的內(nèi)部培訓(xùn)效果是令人滿意的
您在非特殊情況下,不會選擇跳槽
11.
(六)人際關(guān)系
完全同意
比較同意
同意
不太同意
完全不同意
公司管理者個人能力突出,其管理方式是令人滿意的
公司的崗位設(shè)置完善,不同類型員工群體之間相互溝通交流暢通
公司擁有內(nèi)部軟件支持、協(xié)同員工群體之間相互溝通交流
公司經(jīng)常舉辦團(tuán)建活動促進(jìn)員工關(guān)系
公司領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間溝通是暢通的
員工的工作成績能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞
部門間協(xié)作機制良好,能夠協(xié)同解決工作中的問題
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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