"90 后" 員工離職傾向調(diào)查問卷

尊敬的 "90 后" 員工:
您好！為了深入了解 "90 后" 員工的離職傾向及其影響因素，我們特開展此次問卷調(diào)查。本次調(diào)查采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究或企業(yè)管理分析，您的個人信息將嚴(yán)格保密。請您根據(jù)實際情況作答，感謝您的支持與配合！

一、樣本背景信息題項

1.您的性別: 男女

2.您的年齡:

23-26 歲（1999-1996 年出生） 27-30 歲（1995-1992 年出生） 31-34 歲（1991-1988 年出生，注:部分 90 后初期人群）

3.您的最高學(xué)歷:

高中及以下大專本科碩士及以上

4.您在本公司的工作年限:

1 年以下 1-3 年 3-5 年 5 年以上

5.您所在的行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng) / 信息技術(shù) 制造業(yè) 服務(wù)業(yè)（如餐飲、零售、教育等）金融 / 保險房地產(chǎn) 文化 / 傳媒 / 娛樂其他（請注明）

6.您的職位層級:

普通員工基層管理者（如組長、主管）中層管理者（如部門經(jīng)理）高層管理者（如總監(jiān)及以上）

7.您的婚姻狀況:

未婚已婚離異其他（請注明）二、樣本特征題項以下問題請您根據(jù)實際情況，選擇最符合您看法的選項。

8. 您對目前的薪酬水平感到:

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

9. 您所在團(tuán)隊的人際關(guān)系氛圍:

非常不和諧不太和諧一般比較和諧非常和諧

10. 您認(rèn)為目前的工作內(nèi)容:

非?？菰锓ξ?/label> 比較枯燥乏味一般比較有挑戰(zhàn)性和趣味性非常有挑戰(zhàn)性和趣味性

11. 您覺得公司的價值觀與您個人的價值觀:

完全不相符較不相符一般比較相符完全相符

12. 您認(rèn)為在公司內(nèi)獲得晉升和發(fā)展的機(jī)會:

非常少比較少一般比較多非常多

13. 您對公司的企業(yè)文化（如企業(yè)精神、文化活動等）:

完全不認(rèn)同較不認(rèn)同一般比較認(rèn)同完全認(rèn)同三、樣本基本態(tài)度題項

14.總體來說，您對自己目前的工作:

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

15.您是否愿意向他人推薦自己所在的公司作為工作單位:

非常不愿意不太愿意一般比較愿意非常愿意

16.您認(rèn)為在未來 1 年內(nèi)，您留在公司的可能性:

非常小比較小一般比較大非常大四、核心題項（一）薪酬福利

17.您認(rèn)為公司的薪酬體系是否公平合理（與同崗位同事相比）:

非常不公平不太公平一般比較公平非常公平

18.您對公司提供的福利（如社保、公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等）:

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

19.您認(rèn)為薪酬福利在您選擇工作時的重要程度:

完全不重要較不重要一般比較重要非常重要（二）人際關(guān)系

20.您與直接上級的溝通和相處情況:

非常不順暢、不和諧較不順暢、不和諧一般比較順暢、和諧非常順暢、和諧

21.您與同事之間的合作默契度:

非常低比較低一般比較高非常高

22.當(dāng)您在工作中遇到問題時，同事和上級是否愿意給予您幫助:

完全不愿意較不愿意一般比較愿意非常愿意（三）工作本身

23.您的工作內(nèi)容是否與您的專業(yè)或技能相匹配:

完全不匹配較不匹配一般比較匹配完全匹配

24.您認(rèn)為目前的工作強(qiáng)度（如工作量、工作時間等）:

過大，難以承受較大，有點吃力一般比較適中非常輕松

25.您從工作中獲得的成就感:

非常少比較少一般比較多非常多（四）價值觀

26.公司對員工的誠信、責(zé)任感等價值觀的重視程度:

完全不重視較不重視一般比較重視非常重視

27.公司的經(jīng)營理念和發(fā)展目標(biāo)是否讓您有認(rèn)同感:

完全沒有認(rèn)同感較沒有認(rèn)同感一般比較有認(rèn)同感非常有認(rèn)同感

28.您認(rèn)為公司在處理員工與公司、員工與員工之間的關(guān)系時，是否遵循公平、公正的原則:

完全不遵循較不遵循一般比較遵循非常遵循（五）成就發(fā)展

29.公司是否為您提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升您的專業(yè)技能和綜合素質(zhì):

完全沒有提供提供得非常少一般提供了較多機(jī)會提供了非常多機(jī)會

30.您認(rèn)為在公司的工作經(jīng)歷對您個人職業(yè)發(fā)展的幫助:

幾乎沒有幫助幫助比較小一般幫助比較大幫助非常大

31.您是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并且公司的發(fā)展能夠為您實現(xiàn)規(guī)劃提供支持:

完全沒有規(guī)劃，公司也不支持有簡單規(guī)劃，公司支持較少一般有較明確規(guī)劃，公司支持較多有明確規(guī)劃，公司支持非常大

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