天津新榮泰2025年一階段員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的同事:您好!本調(diào)查的主要目的是傾聽(tīng)員工的心聲、了解員工的需求，創(chuàng)造適合員工發(fā)展的組織文化，進(jìn)而提高公司管理水平。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要，在此問(wèn)卷中我們需要了解您的真實(shí)想法。
問(wèn)卷不記名填寫(xiě)，所有回答將嚴(yán)格保密，并納入總體資料中作分析報(bào)告之用。本調(diào)查僅供公司員工參加，請(qǐng)您認(rèn)真填寫(xiě)問(wèn)卷，根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。答案沒(méi)有正確與錯(cuò)誤之分。感謝您的積極支持和參與!

1.您在本企業(yè)的工作年限

A、1年以下B、1-5年C、5-10年D、10-15年E、15年及以上

2. 1季度，您覺(jué)得公司的員工關(guān)懷如何?(請(qǐng)考慮員工年節(jié)生日等福利、上級(jí)的人文關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng)氛圍等方面)請(qǐng)用1-5分進(jìn)行評(píng)價(jià)，5分表示非常滿(mǎn)意，1分表示很不滿(mǎn)意。

A、1B、2C、3D、4E、5

3.您對(duì)工作強(qiáng)度的感受如何?

A、很緊迫B、較緊迫C、一般D、較輕松E、很輕松

4.您的上級(jí)在1季度是否幫您切實(shí)解決了您工作中遇到的困難，提供有力的支持和協(xié)助?

A、問(wèn)題總是能得到解決B、問(wèn)題經(jīng)常得到解決C、只解決了少量問(wèn)題D、反饋了完全沒(méi)有幫助E、沒(méi)感覺(jué)

5.您的上級(jí)是否及時(shí)并準(zhǔn)確的向您傳達(dá)了公司最新的政策與制度?（包括但不限于公司最新激勵(lì)政策、公司指示要求、對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)等）請(qǐng)用1-5分進(jìn)行評(píng)價(jià)，5分表示非常滿(mǎn)意，1分表示很不滿(mǎn)意。

A、1分(很不滿(mǎn)意)B、2分(不太滿(mǎn)意)C、3分(一般)D、4分(比較滿(mǎn)意)E、5分(非常滿(mǎn)意)

6.您對(duì)1季度工作流程順暢度的滿(mǎn)意程度如何?(請(qǐng)考慮流程透明度、流程變更通知的及時(shí)性與清晰度、流程的持續(xù)改進(jìn)、流程合理性、流程審批效率等)請(qǐng)用1-5分進(jìn)行評(píng)價(jià)，5分表示非常滿(mǎn)意，1分表示很不滿(mǎn)意

A、1分(很不滿(mǎn)意)B、2分(不太滿(mǎn)意)C、3分(一般)D、4分(比較滿(mǎn)意)E、5分(非常滿(mǎn)意)

7.您對(duì)1季度員工溝通與工作氛圍的滿(mǎn)意程度如何?(請(qǐng)考慮跨部門(mén)溝通流暢度、團(tuán)隊(duì)/部門(mén)內(nèi)的工作氛圍、團(tuán)隊(duì)/部門(mén)內(nèi)的協(xié)作關(guān)系、團(tuán)建活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)/部門(mén)內(nèi)關(guān)系的促進(jìn)等)請(qǐng)用1-5分進(jìn)行評(píng)價(jià)，5分表示非常滿(mǎn)意，1分表示很不滿(mǎn)意。

A、1分(很不滿(mǎn)意)B、2分(不太滿(mǎn)意)C、3分(一般)D、4分(比較滿(mǎn)意)E、5分(非常滿(mǎn)意)

8.您認(rèn)為公司在文化建設(shè)中需要加強(qiáng)哪些方面（可多選）?

A、團(tuán)隊(duì)/部門(mén)協(xié)作氛圍B、員工關(guān)懷與福利C、溝通透明度D、價(jià)值觀落地E、其他:

9.您對(duì)1季度員工的績(jī)效與激勵(lì)政策的評(píng)價(jià)如何?(請(qǐng)考慮績(jī)效目標(biāo)設(shè)置合理性、績(jī)效目標(biāo)設(shè)置形式的清晰度、激勵(lì)力度、激勵(lì)公平性等)請(qǐng)用1-5分進(jìn)行評(píng)價(jià)，5分表示非常滿(mǎn)意，1分表示很不滿(mǎn)意。

A、1分(很不滿(mǎn)意)B、2分(不太滿(mǎn)意)C、3分(一般)D、4分(比較滿(mǎn)意)E、5分(非常滿(mǎn)意)

10.您認(rèn)為哪種激勵(lì)方式對(duì)您最有效（可多選）?

A、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金、福利）B、晉升機(jī)會(huì)C、公開(kāi)表彰D、培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)E、其他:

11.您是否清楚公司的晉升機(jī)制和考核標(biāo)準(zhǔn)?

A、完全清楚B、比較清楚C、基本清楚D、完全不清楚

12.您認(rèn)為公司的培訓(xùn)與活動(dòng)是否對(duì)工作開(kāi)展有所幫助?

A、有較大幫助B、有一定幫助C、無(wú)幫助D、阻礙工作開(kāi)展

13.今年來(lái)職能部門(mén)對(duì)您工作最有幫助的部門(mén)是?

A、人力資源部B、財(cái)務(wù)部C、商務(wù)部D、市場(chǎng)部E、ESG辦公室F、質(zhì)量管理部G、儲(chǔ)運(yùn)部

14.您覺(jué)得1季度在科研項(xiàng)目支持方面是否得到及時(shí)的幫助?

A、有較大幫助B、有一定幫助C、無(wú)幫助D、阻礙工作開(kāi)展

15.您了解的同行朋友/友商同事收入較揚(yáng)子江相比?

A、比揚(yáng)子江收入高出較多B、比揚(yáng)子江收入有一定漲幅C、與揚(yáng)子江收入基本持平D、低于揚(yáng)子江平均收入

16.您覺(jué)得重新修改后的阿米巴管理方式是否對(duì)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展有所提升及賦能?

A、有較大提升B、有一定提升C、有很小的提升D、沒(méi)有提升E、阻礙工作開(kāi)展

17.您認(rèn)為目前的工作?

A、很合適自己并且有信心、有能力做好B、是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠做好D、不太適合，希望換一個(gè)崗位

18.您是否愿意向您的親友推薦本公司作為工作單位?

A、非常愿意B、比較愿意C、沒(méi)想過(guò)D、不愿意

19.您愿意向您的親友推薦本公司作為工作單位原因是?（最多3項(xiàng)）

A、薪資較同行比優(yōu)渥B、和諧的人際關(guān)系C、平臺(tái)大機(jī)會(huì)多D、良好的晉升機(jī)制E、工作環(huán)境F、培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)制

20.請(qǐng)問(wèn)您見(jiàn)過(guò)、感受到公司哪些關(guān)于大健康的活動(dòng)/內(nèi)容?

A、公司舉辦的健康活動(dòng)(如晨跑、運(yùn)動(dòng)社團(tuán)等)B、健康理念傳播(如養(yǎng)生講座，小佑說(shuō)健康)C、公司的大健康產(chǎn)品(如保健品)D、沒(méi)見(jiàn)過(guò)/沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)

21.您是否愿意參與公司大健康相關(guān)活動(dòng)（如晨跑、養(yǎng)生講座等）?

A、非常愿意B、基本愿意C、可有可無(wú)D、完全不愿意

22.您覺(jué)得公司現(xiàn)階段召開(kāi)會(huì)議的頻次是否合理?

A、頻次過(guò)高B、頻次較高C、頻次適中D、頻次過(guò)少

23.您覺(jué)得公司對(duì)您的培養(yǎng)是否符合您自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)?

A、非常符合B、比較符合C、基本符合D、完全不符合

24.您對(duì)公司的整體滿(mǎn)意度?

A、60%以下B、60%~70%C、70%~80%D、80%~90%E、90%~100%

25.您覺(jué)得工作中目前給您造成的最大阻力點(diǎn)是?

26.您覺(jué)得工作中目前讓您最滿(mǎn)意的點(diǎn)是?

27.您對(duì)公司薪酬激勵(lì)/流程優(yōu)化/費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)/培訓(xùn)需求或其他方面有何合理建議?

員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷

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