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    2. 中海物業(yè)基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)需求 調(diào)查問(wèn)卷

      各位同事:

             根據(jù)《中海物業(yè)集團(tuán)2025年工會(huì)工作要點(diǎn)》有關(guān)安排,總部工會(huì)計(jì)劃于二季度組織開展基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步了解基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員的工作難點(diǎn)和培訓(xùn)需求,提升培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性,現(xiàn)面向全體基層工會(huì)工作者、工會(huì)聯(lián)絡(luò)員開展問(wèn)卷調(diào)查。請(qǐng)結(jié)合日常工作開展情況,認(rèn)真客觀填寫問(wèn)卷,你的真實(shí)反饋將成為合理設(shè)置培訓(xùn)課程的重要參考依據(jù),感謝支持與配合!

      1.

      你的工會(huì)職務(wù)?

      2.

      作為基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員,你對(duì)以下業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)操技能掌握情況的自查評(píng)價(jià)是?

      • 非常熟悉
      • 比較熟悉
      • 一般
      • 不熟悉
      基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)、原則及工作方法
      人力資源政策及勞動(dòng)保障法律法規(guī)
      員工心理疏導(dǎo)溝通技能
      勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解技能
      員工隱私信息管理規(guī)范
      跨部門協(xié)作溝通技巧
      3.

      作為工會(huì)聯(lián)絡(luò)員,你平均每周涉及工會(huì)聯(lián)絡(luò)員內(nèi)容工作的時(shí)間約為?

      4.

      作為工會(huì)聯(lián)絡(luò)員,你認(rèn)為以下場(chǎng)景最難開展的是?

      5.

      你從事工會(huì)工作的年限

      6.

      你認(rèn)為當(dāng)前基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制推進(jìn)過(guò)程中面對(duì)的主要問(wèn)題有?

      7.

      你認(rèn)為是否需要統(tǒng)一組織基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員專業(yè)技能培訓(xùn)(如法律知識(shí)、溝通技巧等)?

      8.

      你希望本次基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)包含哪些內(nèi)容?

      9.

      你更傾向的培訓(xùn)形式是?

      10.

      你希望本次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)是?

      11.

      你對(duì)本次培訓(xùn)策劃是否有其他建議?請(qǐng)簡(jiǎn)要描述。

      12.

      當(dāng)前你是否有需要本單位工會(huì)支持的工作事項(xiàng)或建議?請(qǐng)簡(jiǎn)要描述。

      13.

      當(dāng)前你是否有其他需要總部工會(huì)支持的事項(xiàng)或建議?請(qǐng)簡(jiǎn)要描述。

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