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武漢大區(qū)企業(yè)文化入學考試

對公司制度及企業(yè)文化的了解，有助于大家的快速融入，辛苦各位認真對待

考試題目：共15題

合格標準：80分合格

1. 您的姓名：

2. 我們的愿景是？（組織目標）

做最佳職業(yè)教育公司，賦能每一個興趣和職業(yè)理想共創(chuàng)有情懷，有溫度，有夢想，有價值的公司讓每個人享有更好的教育（成就你的學歷夢）學習/進取/自省/用心/感恩/共贏

3. 我們的使命？（任務）

4. 武漢大區(qū)成立的年份為？

2016201720182019

5. 每個月有多少次補卡機會

1234

6. 在公司的考勤制度中，第四次遲到扣除的金額為？

10元30元50元100元

7. 員工行為要求條例中，處罰記大過的行為是？（多選）

因工作失誤，導致公司財物遭受損失 20,000 元以上 50,000 元以下者上班時間玩手機、玩游戲對同事態(tài)度傲慢、言語粗暴，包括同級、上下級關(guān)系；在禁煙區(qū)吸煙捏造事實騙取休假

8. 員工行為要求條例中，紀律處分等級分為？

書面警告、記過書面警告、記過、記大過書面警告、記過、記大過、降職書面警告、記過、記大過、降職或解除勞動合同

9. 觸發(fā)書面警告處分的行為是？

上班時間私自外出，離開工位半小時及以上曠工 4 個工作時（含）以上，3 天（不包含）以下托人打卡、虛假填寫、涂改等偽造考勤記錄的泄露員工薪金，導致同事有負面情緒或因此向公司提出要求的

10. 觸發(fā)記小過處分的行為是？

上班時間玩手機、玩游戲曠工 4 個工作時（含）以上，3 天（不包含）以下未經(jīng)許可，工作時間內(nèi)處理私人事務；或使用公司設備辦理私人事務的在禁煙區(qū)吸煙

11. 理論時期，我們的主要職責是？

夯實基礎+知識吸收經(jīng)驗積累+技能提升經(jīng)驗分享+雙通道發(fā)展

12. 我們在工作中遇到問題，可以找誰傾訴&尋找解決方法？

培訓師師傅戰(zhàn)隊長主管HR

13. 我們應共同秉承的價值觀是？（多選）

學習：持續(xù)學習，向標桿對齊，有成效的學習結(jié)果進?。罕３址e極向上，不服輸不放棄，不安分不設限自?。豪硇运伎?，不找借口歸因用心：抱有同理心，負責有擔當，用心對待團隊和客戶感恩：滿懷感恩之心，以正能量影響團隊共贏：不自私自利，注重個人/團隊/用戶三方共贏

14. 我們的IP名稱

師師癡癡吱吱學學

15. 武漢大區(qū)的主營業(yè)務包涵下列哪些?（多選）

學歷提升項目管理類聯(lián)考（MBA、MPA、MEM等）教育專碩同等學力申碩職業(yè)技能培訓（3D建模、游戲原畫、影視后期、配音播音、商業(yè)插畫等）

16. 我們提供哪些學習機會（多選）

新人0-3個月實操訓管理訓組內(nèi)培訓師大talk-經(jīng)驗分享會

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