青年律師培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

1.您的執(zhí)業(yè)年限（必選）

1年以內(nèi)1-3年

2. 您認(rèn)為律所當(dāng)前提供的培訓(xùn)頻率是否足夠滿足您的需求？

A 完全足夠B 基本足夠C 一般D 不足E 嚴(yán)重不足

3. 您最希望律所優(yōu)先加強(qiáng)哪一方面的實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)？

A 談案技巧與客戶談判B 法律文書寫作與案例研究C 案件管理與流程優(yōu)化D 庭審辯論與證據(jù)分析

3. 您認(rèn)為當(dāng)前最欠缺的職業(yè)能力是？（單選）

案件分析能力談判溝通能力法律檢索能力客戶需求挖掘能力文書精細(xì)化打磨其他（請(qǐng)注明）__________

4. 您目前最需要提升的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)是？

A 民商事訴訟案件辦理流程B 刑事辯護(hù)策略與程序C 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與新興領(lǐng)域法規(guī)D 金融、證券類案件實(shí)務(wù)E 其他（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w領(lǐng)域）

5. 您認(rèn)為律所是否應(yīng)增加新法規(guī)解讀的專項(xiàng)培訓(xùn)？

A 非常有必要B 有必要C 無(wú)所謂D 不必要

6. 在客戶溝通方面，您最希望接受的培訓(xùn)內(nèi)容是？

A 高效建立客戶信任的方法B 應(yīng)對(duì)復(fù)雜客戶需求的策略C 法律咨詢?cè)捫g(shù)與溝通技巧D 投訴處理與危機(jī)溝通

7. 您認(rèn)為自身在時(shí)間管理方面是否需要系統(tǒng)性指導(dǎo)？

A 非常需要B 需要C 一般D 不需要

8. 您更傾向于通過(guò)哪種形式獲取行業(yè)資源支持？

A 律所內(nèi)部資源共享平臺(tái)B 外部專家合作與講座C 跨所交流與行業(yè)論壇D 定向客戶資源對(duì)接

9. 您認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作中哪些能力需要重點(diǎn)培養(yǎng)？

A 任務(wù)分工與責(zé)任明確B 信息共享與高效溝通C 沖突解決與協(xié)調(diào)能力D 跨領(lǐng)域協(xié)作經(jīng)驗(yàn)E 項(xiàng)目管理與進(jìn)度把控

10. 您希望律所提供哪些法律實(shí)務(wù)工具或系統(tǒng)的培訓(xùn)？

A 法律數(shù)據(jù)庫(kù)使用技巧B 案件管理軟件操作C 電子證據(jù)收集與整理工具D 法律文書模板庫(kù)建設(shè)

11. 您認(rèn)為哪些職業(yè)素養(yǎng)對(duì)青年律師成長(zhǎng)最關(guān)鍵？

A 抗壓能力與心理調(diào)節(jié)B 職業(yè)道德與合規(guī)意識(shí)C 持續(xù)學(xué)習(xí)與自我驅(qū)動(dòng)D 商務(wù)禮儀與形象管理

12. 您希望律所如何支持個(gè)人專業(yè)方向發(fā)展？

A 提供細(xì)分領(lǐng)域?qū)熤?/label>B 資助專業(yè)資格認(rèn)證考試C 開(kāi)放疑難案件參與機(jī)會(huì)D 定制化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

13. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)內(nèi)容需要改進(jìn)的方面有哪些？

A 理論與實(shí)踐結(jié)合度B 培訓(xùn)案例的時(shí)效性C 互動(dòng)性與參與感D 培訓(xùn)后的效果跟蹤

14. 請(qǐng)按優(yōu)先級(jí)排序您最需要的三類培訓(xùn)內(nèi)容（1為最高優(yōu)先級(jí)）

A 核心業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程B 創(chuàng)收案源拓展技巧C 個(gè)人品牌建設(shè)方法D 法律科技應(yīng)用能力E 行業(yè)前沿趨勢(shì)分析

15. 您對(duì)律所培訓(xùn)體系的其他具體建議是什么？

16. 您希望補(bǔ)充哪些個(gè)性化培訓(xùn)需求？（如特定技能、領(lǐng)域或資源）

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