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順豐員工薪酬公平感調(diào)查問卷
1. 您認(rèn)為當(dāng)前績效工資的評(píng)定準(zhǔn)確反映了您的工作貢獻(xiàn)嗎?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
2. 您對(duì)相同崗位同事之間的薪酬差異是否感到合理?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
3. 您認(rèn)為當(dāng)前加班工資的計(jì)算方式是否公平?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
4. 您對(duì)崗位津貼和福利的分配公平性是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
5. 您對(duì)順豐薪酬制度的透明度感到滿意嗎?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
6. 您認(rèn)為薪酬調(diào)整的程序是否公開透明?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
7. 您對(duì)參與薪酬相關(guān)決策的機(jī)會(huì)是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
8. 您對(duì)薪酬申訴渠道的暢通性是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
9. 您對(duì)上級(jí)在薪酬溝通中的態(tài)度是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
10. 您認(rèn)為管理者在解釋薪酬決策時(shí)是否充分尊重員工意見?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
11. 您對(duì)薪酬相關(guān)反饋的及時(shí)性是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
12. 您對(duì)管理層在薪酬問題上的信息透明度是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
13. 您認(rèn)為哪些因素影響績效工資的公平性?
A 績效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)模糊
B 管理者主觀偏見
C 工作量統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確
D 崗位差異
E 其他
14. 您通過哪些渠道了解順豐的薪酬制度?
A 公司內(nèi)部公告
B 直屬上級(jí)傳達(dá)
C 同事間交流
D 公司培訓(xùn)
E 其他
15. 您認(rèn)為薪酬溝通中存在哪些問題?
A 信息不透明
B 溝通不及時(shí)
C 缺乏反饋機(jī)制
D 管理者態(tài)度不佳
E 其他
16. 您希望公司在哪些方面改進(jìn)薪酬程序?
A 提高制度透明度
B 增加員工參與機(jī)會(huì)
C 完善申訴機(jī)制
D 定期進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查
E 其他
17. 您對(duì)順豐薪酬公平性還有哪些具體建議?
18. 請簡要描述您經(jīng)歷過的一次薪酬相關(guān)的不公平事件:
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