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                    2025年薪酬二次分配情況問卷調(diào)查表
      
            
      
            
      

                
      
                    
      
                        
                    
      
                    
      
                    
      
                        
      1. 您的姓名：
      2. 您的單位：
      3. 你單位或部門是否已組織2025年薪酬紀律和薪酬二次分配治理宣貫培訓，以及同時開展警示案例學習嗎?
      4. 你對薪酬二次分配“八不準”要求是否知曉？
      對薪酬二次分配問題的違規(guī)案例有所了解？
      5. 你是否知曉薪酬二次分配舉報渠道？
      6. 你單位或部門是否經(jīng)常組織績效薪酬制度、績效考核文件,以及相關(guān)政策學習宣貫？
      7. 你本人或者其他員工是否存在違反薪酬分配制度的行為？
      如：企業(yè)相關(guān)人員要求員工將已收到的薪酬，以現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶或其他方式，交回給特定人員的行為；
      8. 你單位或部門薪酬績效考核過程是否公開、公平、公正，并履行民主程序？
      如：和您本人確認營銷業(yè)績、工作量、業(yè)務獎勵金額等情況？
      9. 各項考核是否有文件依據(jù)？考核結(jié)果是否有審批流程？
      10. 是否存在非本崗位營銷任務與月獎掛鉤考核？
      
                    
      
                
      
                
            
      
        
      
        
        
      
            
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