總部新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試

90分及以上為及格，請認真作答

基本信息：

姓名：
部門：

1.下列哪一項是公司的主營品牌？

A. 黑色經(jīng)典B. 呷得酷C. 拾個泡爪D. 黃大吉

2.公司的使命是

A. 傳播特產(chǎn)美食，創(chuàng)造美好心情B. 傳播特產(chǎn)美食，創(chuàng)造健康心情C. 發(fā)現(xiàn)美食，做好美食，樹立行業(yè)標(biāo)桿D. 發(fā)現(xiàn)美食，傳播美食，做健康美食百年企業(yè)

3.伍愛美食公司成立于年

A.2008B.2015C.2016D.2019

4.試用期內(nèi)離職須提前提交離職申請；正式員工離職須提前提出書面申請，如期到人資辦理線下離職手續(xù)

A.5天；一個月B.3天；半個月C.3天；一個月D.2天；一個月

5.關(guān)于公司以下描述正確的是

A.十年以上同行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)經(jīng)驗，緊跟市場節(jié)奏B.以客戶第一、公司第二、員工第三為原則做好后勤服務(wù)保障工作C.自有供應(yīng)鏈團隊、中心倉、分倉，保證貨物能按時按要求流轉(zhuǎn)到各地市場D.線上線下全渠道覆蓋。在傳統(tǒng)渠道的基礎(chǔ)上不斷拓寬新零售渠道

6.以下屬于自動離職的是？

A.合同期內(nèi)未提出離職申請，且無正當(dāng)理由脫崗達3天B.提出離職申請但未獲公司批準(zhǔn)，自行離開工作崗位達到3天C.離職申請獲準(zhǔn)，但個人不按要求辦理離職交接手續(xù)D.一個月內(nèi)累計曠工達到3天，一年內(nèi)累計曠工達到7天

7.如上下班忘記打卡，每月有免費補卡機會，需在內(nèi)申請

A.2次；24小時B.1次；36小時C.1次；24小時D.2次；36小時

8.關(guān)于漏打卡的說法正確的是

A.前3次按30元/次扣罰，3次以上每次計半天缺勤B.前3次按100/元扣罰，2次以上每次計半天缺勤C.前3次按50元/次扣罰，3次以上每次計一天缺勤D.前3次按100/元扣罰，2次以上每次計一天缺勤

9.關(guān)于遲到的說法正確的是

A.員工晚于規(guī)定上班時間到崗、且未超過60分鐘(含)的B.員工晚于規(guī)定上班時間到崗、且未超過90分鐘(含)的C.員工晚于規(guī)定上班時間到崗、且未超過15分鐘(含)的D.員工晚于規(guī)定上班時間到崗、且未超過30分鐘(含)的

10.考勤制度中以下內(nèi)容正確的有

A.釘釘面部識別打卡考勤，每日上下班兩次打卡，嚴禁代打卡B.如需外出或出差，需提前通過釘釘提交申請，并在外勤卡上打卡兩次，同時上傳辦事地點的照片C.無故不打卡視為缺勤，每月有一次免費補卡機會（須在24小時內(nèi)提起）

11.財務(wù)紅線違規(guī)處罰內(nèi)容包括

A.因違反制度情節(jié)嚴重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)責(zé)任人全額承擔(dān)公司損失，扣除當(dāng)月績效，并給予警告通報處理，且取消當(dāng)月、本年度評獎資格以及當(dāng)年度晉升、年終獎評估資格B.全體員工必須嚴格遵守此制度，如有違反，直接或間接造成公司損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)責(zé)任人處以1000元罰款、扣當(dāng)月績效0.2，并給予警告通報處理C.因違反制度，觸犯國家法律，公司將依法追究責(zé)任，并解除勞動合同

12.關(guān)于請假的說法錯誤的是

A.請假期間工作需在假期開始前做好工作安排B.不可在系統(tǒng)后臺撤回申請C.提交申請時對應(yīng)選擇事假、病假、婚假、產(chǎn)假、年假等類型

13.關(guān)于病假的說法正確的是

A.未經(jīng)批準(zhǔn)休病假或者未按照公司規(guī)定提交相關(guān)證明材料的，均視為曠工B.員工不得采用虛假證明（含騙取、偽造、篡改、涂改病假證明），否則視為違反規(guī)章制度的行為并給予曠工處理C.因違反治安管理規(guī)定或者自殺、自殘的行為導(dǎo)致需要停工治療的，不視為工傷或病假，按事假處理D.急性病、突發(fā)性疾病允許當(dāng)日口頭請假，就診后于三日內(nèi)補交相關(guān)證明單據(jù)

14.入司連續(xù)滿年以上后可享受天年假

A. 1;5B. 0.5;5C. 1;10D. 0.5;10

15.以下說法是否正確：部門內(nèi)人員有參與討論、對比、傳播薪資行為的，直接主管負連帶責(zé)任，同罰，部門負責(zé)人負監(jiān)管不利責(zé)任，罰100元／次

A.正確B.錯誤

16.以下哪些屬于公司員工行為規(guī)范

A.愛護公物，節(jié)約開支，杜絕浪費，不徇私舞弊B.嚴禁在工作時間玩游戲、看電影、聊私、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，做與工作無關(guān)的事C.嚴禁在外兼職，做有損公司形象的事情D.遵紀守法，忠于職守，克己奉公，嚴格做好安全管理工作

17.哪些屬于公司應(yīng)保密的信息

A.核心機密：公司重要決策，公司尚未實施或準(zhǔn)備實施但不便公開的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、內(nèi)部掌握的合同協(xié)議、可行性報告、重要會議記錄及決議B.制度文件：公司薪酬績效制度，人員費用相關(guān)制度，人員資料檔案等C.定向發(fā)送文件：價格政策體系、各類數(shù)據(jù)報表、月度會議決議、月績效工資數(shù)據(jù)D.其他敏感信息：生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)各類信息、客戶信息等非公開內(nèi)容（公司確認可對外宣講的資料除外）

18.員工私自對內(nèi)或?qū)ν鈧鞑ス緳C密資料且造成1000元及以上損失，則將

A.從員工績效工資中扣除損失，公司可單方面解除勞動合同，且保留法律追究權(quán)力B.一經(jīng)證實通報批評，扣月度績效10分，取消當(dāng)年評獎評優(yōu)及晉升競聘資格

19.送分題：本期班主任的名字叫

A.游馨B.游娜C.游欣D.游畫

20.學(xué)習(xí)完新員工培訓(xùn)課程后，你將如何高效開展工作?

更多問卷復(fù)制此問卷

最近免费中文字幕大全免费|综合久久综合久久|亚洲少妇一二三区视频|亚洲乱码AⅤ日本电影

總部新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試