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                    2025年菏澤煙草系統(tǒng)青年員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)調(diào)查問卷
      
            
      
            
      

                
      
                    
      
                        
      尊敬的學(xué)員：您好！非常榮幸與您一起度過了一段美妙而難忘的研修時光。為全面了解本次培訓(xùn)的效果與不足，優(yōu)化未來培訓(xùn)工作，特設(shè)計本問卷。問卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)評估分析。請您根據(jù)實際感受作答，不要遺漏任何條目。感謝您的支持與配合！
      
                    
      
                    
      
                    
      
                        
      一、基本信息
      1.您的性別:
      2.您的崗位類別:
      二、培訓(xùn)整體評價
      1.您對本次培訓(xùn)的總體滿意度:
      2.您認為本次培訓(xùn)的目標(biāo)
      3.您認為培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求的匹配度:
      4.培訓(xùn)形式（如講授、案例研討、現(xiàn)場教學(xué)等）的豐富性
      5.您認為本次培訓(xùn)對您的幫助程度是(   )
      三、培訓(xùn)內(nèi)容評價
      （一）思想政治與法律法規(guī)模塊
      1.“意識形態(tài)安全與責(zé)任使命”“中央八項規(guī)定精神” 等課程對提升政治素養(yǎng)的幫助:
      2.“青年員工法治素養(yǎng)培養(yǎng)”“行政執(zhí)法法治化路徑” 等課程的實用性:
      （二）心理健康模塊

      1.“情緒壓力管理” 課程內(nèi)容的針對性（如壓力調(diào)節(jié)技巧、團隊協(xié)作等）:
      2.課程是否幫助您掌握了可應(yīng)用于實際的心理調(diào)節(jié)方法:
      （三）企業(yè)管理與企業(yè)文化
      1.企業(yè)管理與企業(yè)文化課程對您了解企業(yè)運營和文化內(nèi)涵有多大幫助
      2.課程中的案例研討環(huán)節(jié)是否有助于您理解企業(yè)管理和文化知識
      （四）人工智能應(yīng)用模塊
      1.“AI + 煙草創(chuàng)新課題”“工具開發(fā)”“辦公技能提升” 等課程的前沿性:
      2.實操環(huán)節(jié)（如 AI 工具實戰(zhàn)、案例研討）的學(xué)習(xí)體驗:
      （五）現(xiàn)場教學(xué)
      1.孟良崮戰(zhàn)役紀念館的現(xiàn)場教學(xué)中，小組討論戰(zhàn)役精神與工作實踐結(jié)合，在提升您對團隊精神和國企擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫夥矫?，效果如?/legend>
      2.參觀沂蒙紅嫂紀念館后，紅嫂群體事跡講解對您厚植愛國主義情懷和增進與人民群眾感情的幫助程度如何
      四、培訓(xùn)組織與實施
      1.培訓(xùn)時間安排的合理性（如時長、節(jié)奏、時段分布）
      2.培訓(xùn)場地與設(shè)備的便利性（如教室環(huán)境、技術(shù)支持等）
      3.講師的專業(yè)水平與授課能力
      4.講師與學(xué)員的互動效果（如提問、討論、答疑等）
      5.您對本次培訓(xùn)服務(wù)團隊滿意度是
      五、培訓(xùn)效果與改進建議
      1.通過本次培訓(xùn)，您在以下方面的提升程度（可多選）
      2.您認為本次培訓(xùn)最需要改進的方面是（可多選）
      3.您對未來培訓(xùn)的期待或建議（如新增課程、優(yōu)化流程等）
      
                    
      
                
      
                
            
      
        
      
        
        
      
            
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