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2025年云端員工滿意度調(diào)查
您好,為了更好的了解您入職以來的所獲得的幫助和工作體驗,以便管理人員及時完善并給您提供更多的幫助,特制定此問卷,填寫時間大約3分鐘,請在5月11號前抽空填寫,謝謝。
基本信息:
工號:
姓名:
入職日期
2025年2月1日前
2025年2月1日后
您選擇您入職后分配的項目
請選擇
請選擇您在上崗前練習所使用的時間
請選擇
您入職后在培訓期遇到的問題能及時得到管理老師的幫助嗎?
解決效率很高,有問題都能及時解答
解決效率一般,很久才解答一次 所在項目:
遇到問題沒人解答 所在項目:
培訓期間公司做哪方面的優(yōu)化能更好幫助您?
這份兼職工作您計劃做多長時間?
1~3個月
3~6個月
6個月~1年
1~3年
長期
不確定
請選擇工作日9:00~12:00,13:00~18:00正式群問題解答的及時性。
能,解答得很及時
一般般,有時及時有時不及時 不及時項目:
經(jīng)常不及時 不及時項目:
您對管理老師的滿意度如何?
1
2
3
4
5
互動答疑及時性
答疑態(tài)度
幫助大小
公司要求每次錄完單需要及時查看錯誤及時改正,避免客戶投訴,請選擇您查看錯誤的頻繁。
邊錄單邊看錯誤
每天查看一次
每周一次
從來不看
您希望公司做哪些優(yōu)化可以幫助您更快提升錄入質(zhì)量。
部分項目錄單界面右上角有“退出”的按鈕(2.0系統(tǒng)是左上角×號),每次退出必須點擊“退出”您是否了解。
了解
不了解
管理員微信號是hljz99,部分重要通知將同時通過朋友圈通知,您添加管理員微信了嗎?
已添加
未添加(請及時添加)
以下信息安全要求哪些需要我們嚴格遵守?
除需在工作群中詢問疑惑,禁止截圖、拍照錄入信息、及傳播錄入信息
要處理其他事情暫時不能錄入時應退出錄入界面
離職后,需主動刪除所有與公司有關(guān)的培訓資料,不得將培訓資料保存在個人電腦中
對這份工作您還有哪些建議或期待?
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應用
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