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                    企業(yè)文化考試
      
            
      
            
      

                
      
                    
      
                        
                    
      
                    
      
                    
      
                        
      1. 基本信息：
      

      

      姓名：
      部門：
      員工編號:
      

      

      2. 企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)。   企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取。 
      3. 企業(yè)作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。 
      4. 員工行為規(guī)范（16字方針）   學坐站走 說聽衣禮 德忠儉律 干率康和
      5. 綜合能力8條：分析能力 組織能力 協(xié)調(diào)能力 社交能力 統(tǒng)籌能力 策劃能力 決策能力 領導能力
      6. 綜合水平12條：政策水平 前瞻水平 理論水平 理財水平 交際水平 業(yè)務水平 管理水平 用人水平
      
策劃水平 創(chuàng)新水平 決策水平 領導水平
      7. 2014年恒大多元素，規(guī)模+品牌戰(zhàn)略階段
      8. 南京某項目秩序維護部中隊長擅自更改打卡機數(shù)據(jù)，多次考勤作假，包庇縱容其及他人曠工，脫崗，遲到等行為；并未按公司規(guī)定進行食堂菜品的三方詢價、定價等工作、導致最終定價高于市場平均價格，損害公司利益。歐某嚴重違反公司紀律，利用職務之便謀取個人利益、考勤造假，公司是否給予立即開除的處分？
      9. 審核審批事項不答復或答復不明確有以上行為將予以通報批評
      10. 工修身準則（36條）基本素質(zhì)16條：公平公正 堅持原則 實事求是 任人唯賢 光明磊落 廉潔奉公
      11. 管理干部行為黃線：存在下列文字嗎？
      
為規(guī)避考核擅改業(yè)主及住戶信息；
      
                    
      
                
      
                
            
      
        
      
        
        
      
            
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