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員工薪酬管理滿意度調(diào)查問(wèn)卷
一、基礎(chǔ)信息
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
30歲以下
30歲至40歲
40歲至50歲
50歲以上
3. 您目前所在的部門是:
研發(fā)部
市場(chǎng)部
人力資源部
財(cái)務(wù)部
生產(chǎn)部
其他
4. 您的工作年限:
1年以下
1到3年
3到5年
5到10年
10年以上
二、薪酬管理滿意度
5. 您認(rèn)為公司的薪酬分配是否公平?
完全公平
相對(duì)公平
一般
不太公平
完全不公平
6. 您認(rèn)為公司的薪酬管理和支付是否公平?
完全公平
相對(duì)公平
一般
不太公平
完全不公平
7. 您對(duì)公司不同崗位間薪酬差異的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
8. 您對(duì)自己當(dāng)前的總體薪酬水平是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
9. 您對(duì)本公司薪酬水平的整體滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10. 您認(rèn)為您的薪酬水平與本地平均薪酬相比如何?
明顯高于
略高于
大致相當(dāng)
略低于
明顯低于
11. 與公司內(nèi)部其他同事相比,您認(rèn)為自己的薪酬水平如何?
明顯高于
略高于
大致相當(dāng)
略低于
明顯低于
12. 與同行業(yè)同崗位的同事相比,您認(rèn)為自己的薪酬水平如何?
明顯高于
略高于
大致相當(dāng)
略低于
明顯低于
13. 您對(duì)公司提供的整體福利待遇(如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等)的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
14. 您對(duì)公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
15. 您對(duì)公司的帶薪休假政策的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
16. 您對(duì)公司提供的其他津補(bǔ)貼(如交通補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)助等)的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
17. 您對(duì)公司為您提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
18. 您對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展前景的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
19. 您對(duì)公司崗位晉升機(jī)制的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
20. 您對(duì)自我能力提高的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
21. 您是否愿意提供聯(lián)系方式以便后續(xù)溝通?
是
否
關(guān)閉
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