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                    A餐飲公司基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
      
            
      
            
      

                
      
                    
      
                        
                    
      
                    
      
                    
      
                        
      基本信息
      性別
      年齡
      學(xué)歷
      工作年限
      薪酬滿意度評價
      每一題將設(shè)置五個答案，即非常滿意、比較滿意、一般滿意、不太滿意、不滿意，隨后，利用李克特五級量表，將上述五個回答分別賦分為5-1 分，您需要根據(jù)具體問題和個人感知做出評價。 
      第一部分：薪酬管理滿意度調(diào)查 
      1、您對公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿意度是？
      2、若與浙江省其他同行業(yè)公司相比，您對公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿意度是？
      3、您對公司現(xiàn)行同類型崗位薪酬分配公平性的滿意度是？
      4、您對公司現(xiàn)行同級但不同類型崗位薪酬分配公平性的滿意度是？
      5、您對基層員工不同級別之間薪酬分配公平性的滿意度是？
      6、與中、高層管理者相比，您對薪酬分配公平性的滿意度是？
      7、您對公司薪酬水平的整體滿意度是？
      8、若與浙江省其他類似規(guī)模公司相比，您對公司薪酬水平的滿意度是？
      9、您對公司基本工資（基本薪酬）水平的滿意度是？
      10、您對公司績效薪酬水平的滿意度是？
      11、您對公司津貼補(bǔ)助水平的滿意度是？
      12、自您加入公司以來，您對整個過程的薪酬提升滿意度是？
      13、您對公司基本工資提升的滿意度是？
      14、您對公司績效薪酬提升的滿意度是？
      15、您對公司津貼補(bǔ)助提升的滿意度是？
      16、您對公司福利薪酬內(nèi)容的滿意度是？
      17、若與浙江省其他類似規(guī)模公司相比，您對公司福利薪酬的滿意度是？
      18、您對公司“五險一金”繳納水平的滿意度是？
      19、您對公司“五險一金”以外福利薪酬水平的滿意度是？
      20、您對公司福利薪酬定期改善的滿意度是？
      
                    
      
                
      
                
            
      
        
      
        
        
      
            
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