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公司企業(yè)文化培訓結果問卷調(diào)查

尊敬的同事：您好，為進一步提升企業(yè)文化培訓效果，優(yōu)化后續(xù)培訓工作，現(xiàn)在展開本次問卷調(diào)查，您的反饋對我至關重要，問卷采用匿名形式，請您根據(jù)實際感受如實填寫。謝謝您的支持與配合。

1. 您的崗位類型

管理崗技術崗銷售崗職能支持崗其他

2. 您參與的培訓類型是

新員工入職培訓在職員工輪訓管理層專項培訓其他

3. 您認為本次培訓內(nèi)容與企業(yè)文化核心理想的契合度如何？

非常契合較契合一般不太契合完全不契合

4. 培訓內(nèi)容的實用性，如案例分析、行為指導等如何？

非常實用較實用一般不太實用完全不實用

5. 你認為培訓內(nèi)容的深度和廣度是否滿足需求？

深度、廣度均足夠。深度不足。廣度不足。深度、廣度均不足。

6. 您對本次培訓采用的形式，如線上課程、案例研討，情景模擬等滿意度如何？

非常滿意較滿意一般不太滿意不滿意

7. 培訓講師的專業(yè)度和授課能力如何？

非常專業(yè)較專業(yè)一般效果差無互動

8. 通過本次培訓，你對企業(yè)文化的理解是否更清晰？

顯著提升。無變化。更模糊。

9. 你是否愿意將培訓所學應用到實際工作中？

非常愿意。愿意。不愿意。

10. 您認為當前企業(yè)文化培訓最需要改進的方面是？

內(nèi)容實用性。培訓形式創(chuàng)新性。講師水平。時間安排合理。互動環(huán)節(jié)設計其他

11. 您希望未來增加哪些類型的培訓內(nèi)容或形式？

12. 其他建議或意見。

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