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科技公司研發(fā)人員薪酬滿意度調查問卷
第一部分:基本信息
（請勾選或填寫符合您情況的選項）
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
25歲以下
26-30歲
31-35歲
36歲以上
3. 學歷:
本科
碩士
博士及以上
4. 職位級別:
初級研發(fā)
中級研發(fā)
高級研發(fā)
管理崗
5. 工作年限:
1年以內
1-3年
4-6年
7年以上
第二部分:薪酬滿意度調查
（請根據實際感受選擇，1=非常不滿意，5=非常滿意）
A.薪酬水平與公平性
1. 您對當前薪酬水平的滿意度?
1
2
3
4
5
2. 您認為公司薪酬與同行業(yè)相比的競爭力?
1
2
3
4
5
3. 您對您的付出與得到的薪酬是否滿意?
1
2
3
4
5
B.薪酬結構與激勵性
4. 基本工資、績效獎金、福利津貼的比例合理性:
1
2
3
4
5
5. 您對目前薪資激勵政策是否滿意:
1
2
3
4
5
6. 您的學歷晉升對薪酬水平的影響是否滿意:
1
2
3
4
5
C.績效考核與調薪機制
7. 您對月度績效工資支付依據是否滿意:
1
2
3
4
5
8. 您對績效結果與薪酬調整的關聯性是否滿意:
1
2
3
4
5
9.您對公司薪酬調整依據是否滿意:
1
2
3
4
5
D.福利與職業(yè)發(fā)展
10. 您對所享受的福利和津貼是否滿意:
1
2
3
4
5
11. 福利項目（如保險、培訓、健康關懷）的多樣性:
1
2
3
4
5
12. 晉升通道的暢通性與薪酬增長的匹配度:
1
2
3
4
5
E.整體滿意度
13. 您對目前的薪酬是否滿意：
1
2
3
4
5
14. 您對公司的現有薪酬管理制度是否滿意：
1
2
3
4
5
15. 您對公司的現有薪酬體系是否滿意：
1
2
3
4
5
第三部分:開放性問題
1. 您認為當前薪酬體系中最需要改進的方面是?
2. 其他建議或意見:
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