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    2. 新員工入職培訓(xùn)考試

      您的姓名:
      您的部門:
      1. 公司成立的時間是()。
      2. 公司的全稱是()。
      3. 試用期員工提交離職需要提前()申請,正式員工提交離職需要提前()申請。
      4. 試用期員工如有曠工現(xiàn)象或多次違反考勤規(guī)定,公司將()。正式員工當(dāng)年累計超過()次曠工,公司有權(quán)予以開除。
      5. 下列哪些行為會被視為曠工?
      6. 遲到/早退的處罰是()。
      7. 每個月有()次補(bǔ)卡機(jī)會,補(bǔ)卡申請需要在()小時內(nèi)提交。
      8. 上下班忘記打卡的,提交補(bǔ)卡申請通過后每次將減少發(fā)放績效()元,逾期未處理將每次減少發(fā)放績效工資()元。
      9. 下列哪些是外勤打卡的拍照要求?
      10. 突發(fā)性事件請假時間不得超過()天,請假手續(xù)最遲要在假后第()個工作日內(nèi)補(bǔ)辦,否則視為曠工。
      11. 病假必須提供的證明材料是()。
      12. 在公司工作已滿1年不滿5年的,病假天數(shù)超過();已滿5年不滿10年的,病假天數(shù)超過();已滿10年,病假天數(shù)超過(),取消本年度年假資格。
      13. 員工出差需要提前()天在釘釘上提交《出差申請單》,明確出差計劃及差旅費(fèi)用預(yù)算。
      14. 公司原則上不加班,如因工作需要周末要申請加班的,需先和領(lǐng)導(dǎo)申請并至少提前()天在釘釘上提交《加班申請單》。逾期提交和未提交加班申請單的加班視為無效加班。
      15. 上班時間不能從事下列哪些行為?
      16. 每周的()和()需要穿工衣上班。
      17. 下列哪些行為會對辦公室的辦公環(huán)境產(chǎn)生不良影響?
      18. 會議室使用需要注意下列哪些事項(xiàng)?
      19. 未經(jīng)批準(zhǔn)自離的員工,公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
      20. 凡是請假都需要先和上級在企業(yè)微信上文字形式溝通申請,經(jīng)同意方可休假,同時要在釘釘上發(fā)起審批流程。
      21. 當(dāng)年未休年假不可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。
      22. 因公外出辦事前,需要先和部門領(lǐng)導(dǎo)申請,在釘釘上提交《外出登記表》并進(jìn)行3次簽到。
      23. 外勤結(jié)束后需回公司考勤打卡,下午5點(diǎn)半外勤仍未結(jié)束的,不需要回公司打卡,在釘釘上進(jìn)行外勤打卡。
      24. 工位上不擺放過多與工作無關(guān)物品,不帶個人貴重物品來公司。
      25. 遇到臺風(fēng)、暴雨、高溫等惡劣天氣,可以穿拖鞋上班。
      26. 收到供應(yīng)商或客戶贈送的禮品,可以自行處理。
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