為探究薪酬體系的改進(jìn)方向與措施，構(gòu)建更科學(xué)合理的薪酬體系，提升員工滿意度，特設(shè)計(jì)此問卷，請結(jié)合您所在的崗位如實(shí)填寫。問卷采用匿名方式。
您所在的部門
您的崗位
公司薪酬類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布在公司主頁，您是否充分了解
您認(rèn)為公司目前的薪酬體系是否合理。
如果您認(rèn)為薪酬體系不合理，哪個(gè)部分最需要調(diào)整（最多不超過2項(xiàng)）
您認(rèn)為公司的崗位崗級設(shè)置是否合理
您認(rèn)為您與同部門其他崗級員工薪酬差距是否合理
您認(rèn)為您與公司其他部門同崗級員工薪酬差距是否合理
您是否清楚部門（班組）二次分配的實(shí)施方案
您認(rèn)為部門的二次分配是否起到了激勵(lì)作用
您認(rèn)為績效采用哪種方式分配更合理
您認(rèn)為績效評級造成的薪酬差距是否合理
您對公司薪酬體系改革有什么意見和建議。