錦江供電中心青年員工思想動(dòng)態(tài)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

本問卷旨在收集真實(shí)信息以優(yōu)化中心團(tuán)青工作，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫。所有問題均為匿名作答，個(gè)人信息及數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)分析，不會(huì)關(guān)聯(lián)至任何個(gè)體。

一、基礎(chǔ)信息

1. 1. 您的年齡屬于以下哪個(gè)范圍?

21-25歲26-30歲31-35歲

2. 2.您的性別是?

女男

3. 3.您的政治面貌是?

共產(chǎn)黨員共青團(tuán)員其他民主黨派群眾其他

4. 4.您的學(xué)歷是?

大學(xué)專科大學(xué)本科碩士研究生博士研究生

5. 5.您現(xiàn)在的崗位類別?

黨建綜合安全監(jiān)督運(yùn)維檢修市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)

6. 6. 您的工齡是?

1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上

二、職場(chǎng)困境與壓力

7. 7. 您對(duì)目前的工作崗位滿意度如何?

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

8. 8.（若不滿意）您不滿意的方面在于?

晉升緩慢工作重復(fù)性高薪酬不滿意缺乏導(dǎo)師指導(dǎo)跨部門協(xié)作低效其他

9. 9.您認(rèn)為基層工作中最"內(nèi)耗"的環(huán)節(jié)是什么?請(qǐng)舉例說明。

10. 10.您認(rèn)為您當(dāng)前從事的工作是否有價(jià)值?

非常有價(jià)值有價(jià)值價(jià)值不大沒價(jià)值

11. 11.您認(rèn)為如何才能體現(xiàn)自身的價(jià)值?

職務(wù)提升，事業(yè)有成家庭和睦，子女成才精益求精，成為領(lǐng)域內(nèi)專家人才獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事等他人的認(rèn)可盡我所能，盡應(yīng)盡職責(zé)

12. 12.您如何看待物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的關(guān)系?

物質(zhì)激勵(lì)更實(shí)在，且本身就是一種精神激勵(lì)物質(zhì)需求尚未滿足，更看重物質(zhì)激勵(lì)需要適度物質(zhì)激勵(lì)，但更看重精神激勵(lì)物質(zhì)需求基本滿足，更看重精神激勵(lì)

13. 13.您目前的工作壓力如何?

沒有壓力壓力很小有壓力，但可接受壓力大壓力極大

14. 14.您認(rèn)為當(dāng)前的工作壓力主要來源于哪些方面?

工作強(qiáng)度大考核指標(biāo)嚴(yán)格職業(yè)發(fā)展不明確人際關(guān)系復(fù)雜技能與崗位不匹配其他

15. 15.您認(rèn)為單位可以從哪些方面緩解您的壓力?

組織團(tuán)建活動(dòng)開展心理疏導(dǎo)改善工作環(huán)境解決家庭困難（教育、醫(yī)療等）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升收入水平加強(qiáng)思想引領(lǐng)其他

三、職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)

16. 16.您是否清晰了解自身的職業(yè)發(fā)展路徑?

非常清晰比較清晰一般不太清晰完全不清晰

17. 17.?您更傾向于哪種職業(yè)發(fā)展路徑? ?

技術(shù)專家序列管理崗位序列復(fù)合型人才跨專業(yè)轉(zhuǎn)型

18. 18.您認(rèn)為中心在青年員工職業(yè)發(fā)展中最需加強(qiáng)的環(huán)節(jié)是??

早期多崗位輪崗中期專項(xiàng)能力突破后期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)其他

19. 19.您認(rèn)為中心提供的培訓(xùn)是否能滿足職業(yè)發(fā)展需求?

完全滿足基本滿足一般不太滿足完全不能滿足

20. 20.您最希望中心增加的培訓(xùn)類型是?

前沿技術(shù)（如新型電力系統(tǒng)、人工智能）實(shí)操技能（如設(shè)備檢修、數(shù)字化工具應(yīng)用）管理能力（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理）職業(yè)素養(yǎng)（如溝通表達(dá)、壓力管理）其他

21. 21.您更傾向的培訓(xùn)形式是?

線下集中授課線上直播/錄播師徒現(xiàn)場(chǎng)帶教情景實(shí)操演練跨單位交流學(xué)習(xí)其他

22. 22.您認(rèn)為影響青年員工工作積極性的關(guān)鍵因素有哪些?（請(qǐng)按重要性排序）

薪酬福利晉升機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可工作挑戰(zhàn)性團(tuán)隊(duì)歸屬感

23. 23.?您是否愿意承擔(dān)創(chuàng)新項(xiàng)目?如不愿意，主要原因是什么?

愿意不愿意（原因是)

24. 24.?若公司開展內(nèi)部創(chuàng)新項(xiàng)目，您認(rèn)為最需要提供什么支持? ?

資金及資源保障風(fēng)險(xiǎn)免責(zé)機(jī)制跨部門協(xié)作權(quán)限成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)其他

四、團(tuán)青工作優(yōu)化

25. 25.您認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)青活動(dòng)最突出的問題是? ?

形式單一時(shí)間安排不合理脫離實(shí)際需求宣傳不足其他

26. 26.您最期待的團(tuán)青服務(wù)類型是? ?

技能提升類婚戀交友類公益實(shí)踐類文體娛樂類其他

27. 27.?您認(rèn)為哪些激勵(lì)措施能提升青年參與團(tuán)青工作的積極性?

計(jì)入績(jī)效考核加分評(píng)優(yōu)評(píng)先提供技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)優(yōu)先參與優(yōu)質(zhì)活動(dòng)其他

28. 28.您希望中心在哪些方面進(jìn)一步改善青年員工關(guān)懷?

心理健康支持職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)文體活動(dòng)豐富性工作彈性制度溝通反饋機(jī)制其他

29. 29.您希望以何種方式向中心反饋意見建議?

匿名問卷直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通職工代表大會(huì)線上平臺(tái)留言定期座談會(huì)其他

30. 30.您對(duì)中心團(tuán)青工作還有哪些建議?

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