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    2. “一人一事”思想政治工作2025年1季度思想調(diào)查問卷

      員工一人一事思想調(diào)查問卷,旨在了解員工個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、需求及建議,為企業(yè)針對(duì)性開展思想工作和管理決策提供參考。問卷匿名填寫,請(qǐng)如實(shí)作答,感謝您的支持!

      一、基本信息

      1. 你的工齡是?
      2.

      工作態(tài)度與狀態(tài)

      3.

      您的年齡是?

      4.

      您的學(xué)歷是?

      二、工作態(tài)度與狀態(tài)

      5.

      您對(duì)目前的工作內(nèi)容是否滿意?

      6.

      您的工作動(dòng)力主要來源于?

      7.

      近期工作中是否感到壓力較大?

      8.

      壓力主要來源于?

      9.

      您是否有職業(yè)倦怠感?

      10.

      您對(duì)自己當(dāng)前的工作效率和成果是否認(rèn)可?

      三、職業(yè)發(fā)展與期望
      11.

      您是否明確自己在公司的職業(yè)發(fā)展路徑?

      12.

      您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)是否足夠?

      13.

      未來1-3年,您的職業(yè)目標(biāo)是

      14.

      您希望公司在職業(yè)發(fā)展方面提供哪些支持?

      四、工作環(huán)境與人際關(guān)系
      15.

      工作環(huán)境與人際關(guān)系(辦公設(shè)施、氛圍等)是否滿意?

      16.

      您認(rèn)為公司內(nèi)部溝通是否順暢?

      17.

      您與直屬領(lǐng)導(dǎo)(指:員工對(duì)部門負(fù)責(zé)人、部門對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo))的溝通頻率和效果如何?

      18.

      您與同事的關(guān)系如何?

      19.

      您認(rèn)為公司是否存在“部門壁壘”或“團(tuán)隊(duì)協(xié)作困難”的問題?

      五、生活與工作平衡
      20.

      您目前的工作是否影響了家庭或個(gè)人生活?

      21.

      您對(duì)公司的加班制度(頻率、補(bǔ)償?shù)龋┦欠駶M意?

      22.

      您希望公司在員工關(guān)懷方面增加哪些福利?

      六、對(duì)公司管理的看法★欄目一▼描述1◆欄目二▼描述2
      23.

      對(duì)您是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀?

      24.

      您認(rèn)為公司的管理制度(如考勤、考核、薪酬等)是否公平合理?

      25.

      您對(duì)管理層的決策透明度和執(zhí)行力是否滿意?

      26.

      您認(rèn)為公司在“傾聽員工意見、解決員工問題”方面做得如何?

      開放式問題★欄目一▼描述1◆欄目二▼描述2
      27.

      近期您個(gè)人遇到的最大困難或困擾是(如工作、生活、家庭等)

      28.

      您希望公司或部門改進(jìn)的方面(可具體舉例)

      29.

      其他想表達(dá)的想法或建議

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